学校立足现代职业教育发展规律，践行科学规范的育人理念，推行“校内专业夯实+企业岗位实战”深度融合的人才培养模式。学生在校期间系统完成新能源汽车专业理论学习与基础技能实训，筑牢从业根基；进入最后一学年，学校按专业对口原则，统一对接优质合作企业，安排学生开展带薪顶岗实习，实现“实习即岗前培训，毕业即顺利就业”的无缝衔接。

以特斯拉为例：每年4月，特斯拉华南区售后服务直营店负责人专程来校开展专场宣讲与招聘活动，通过企业面试与双向选择，确定实习学生名单并签订校、企、生三方协议；7月学生进入特斯拉开展为期一学年的带薪实习，期间享受企业专属实习津贴，拥有“学校学生 + 企业准员工”双重身份，全程接受企业技术导师与学校指导老师的协同培养；实习期满后，经企业综合考核合格的学生可直接转为特斯拉正式员工，实现从校园到职场的平稳过渡与高质量就业。